En conferencia de prensa en victoria, la Coparmex expuso que con la Resolución de la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, que determinó la Constitucionalidad de limitar a un máximo de 12 meses el pago de salarios vencidos por despido injustificado en un juicio laboral, se fortalecerá la creación de empleos en los sectores productivos y la estabilidad de los trabajadores.
Fidel Gallardo, Presidente de la Coparmex en ésta Capital, sostuvo que es de mayor importancia la resolución de los ministros, al considerar la reforma al artículo 48, párrafo segundo de la Ley Federal del Trabajo, no transgrede el principio de la progresividad que prevé el Artículo Primero de la Constitución ni los Convenios en materia de Derechos Humanos suscritos por México.
“Refrendamos nuestro compromiso de seguir invirtiendo para preservar y generar más empleos formales, para lo cual se requiere un marco regulatorio competitivo en el mercado laboral. Estamos ciertos que este es el camino para combatir eficazmente la informalidad y mejorar la calidad de vida en nuestro país”, expone.
Los ministros resolvieron que la norma no desconoce derechos humanos de los trabajadores en tanto la acción por despido injustificado continúa siendo tutelada en la ley a través de la reinstalación o la indemnización por tres meses, a elección del trabajador, además de que la legislación prevé el pago de salarios caídos.
