Por diferencias laborales con su superior, un total de 3 mujeres han denunciado los hechos ante la Unidad de Equidad de Género del Gobierno de Nuevo Laredo, en lo que va del año.
La Secretaria de Administración, Claudia Velasco, descartó que alguna de las quejas formalizadas sea por acoso laboral, precisando que fueron por diferencias laborales que generó el disgusto del personal.
Detalló que las denuncias son revisadas por un comité, que lleva a cabo las investigaciones correspondientes, para dar solución pacífica al problema.
Agregó que se busca fomentar la denuncia entre las trabajadoras y trabajadores del gobierno municipal, no quedarse callada ante una situación laboral, pues el objetivo es generar armonía en el área de trabajo.
