Prohíben a las empresas en Portugal que jefes contacten a sus empleados fuera del horario laboral
En Portugal el Parlamento aprobó una ley con la que se prohíbe a las empresas y jefes contactar a los empleados fuera del horario laboral, esto ante los conflictos que trajo el trabajo en casa durante la pandemia de Covid-19.
Trabajadores, en diferentes partes del mundo, han señalado que durante el home office -implementado durante la emergencia sanitaria- ha incrementado la carga y horarios laborales, por lo que en Portugal se tomaron medidas para terminar con ello.
La ley habla sobre el “derecho a desconectar” que tiene el trabajador, en caso de que el empleador los contacte deberá ser acreedor a una fuerte multa pues es considerado una falta grave según el Código Laboral de aquel país, señala la agencia EFE.
También se prohíbe que los jefes pidan a sus trabajadores fotografías, sonidos o textos, algo que se implementaba en algunos lugares de trabajo para conocer la ubicación de sus empleados al realizar trabajo en casa. Además, las empresas también tendrán que cubrir gastos que deriven del trabajo en casa, como el pago de luz y comida que pudiera recibir el empleado con anterioridad.
Para hacer oficial lo anterior debe existir un acuerdo entre las dos partes, aunque esto podría omitirse en el caso de los padres con hijos de hasta tres años de edad, según la ley laboral lusa.
Con información de El Heraldo de México
