Avanzan “vacaciones dignas” en San Lázaro con solo seis días continuos de descanso

6 diciembre, 2022 • Ciudad de México
Avanzan “vacaciones dignas” en San Lázaro con solo seis días continuos de descanso

Avanzan “vacaciones dignas” en San Lázaro con solo seis días continuos de descanso.

La Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados aprobó con 17 votos a favor el dictamen con el que el periodo vacacional mínimo será de 12 días, pero que ya no garantiza que puedan ser disfrutados de forma continua por las y los trabajadores en el país.

El dictamen que será sometido a votación ante el Pleno el próximo jueves contempla modificaciones a la minuta que el Senado aprobó para la implementación de vacaciones dignas en el país, mediante 12 días seguidos de descanso.

El cambio propuesto por la comisión es al artículo 78 de la Ley Federal del Trabajo, donde se establece que sólo seis días podrán disfrutarlos de forma continua y el resto serán “pactados con el patrón”.

“Para el beneficio de ambas partes se estima que debe de existir la posibilidad de llegar a acuerdos entre patrones y trabajadores para descansar, a través del año laboral, en periodo de vacaciones con un mínimo de seis días continuos, respetando siempre la potestad y su derecho de convenir con el patrón los tiempos y la forma de disfrutar los días que tenga a su favor, los cuáles podrían ser tomadas de forma continua o parcial”, explicó el presidente de la Comisión, Manuel de Jesús Baldenebro.

En contra se manifestó la petista Susana Prieto Terrazas, quien acusó a quienes apoyaron la modificación de mostrar “una ignorancia total de las relaciones obrero-patronales” en el país, pues el cambio propuesto está “mal redactado” y legítima la condición de vulnerabilidad de los trabajadores ante sus empleadores.

“Uno de los motivos por los cuales el sindicalismo tradicional este país está en crisis y es tan repudiado por la clase trabajadora es por la falta de concientización… Quién manda en esta situación de las vacaciones es el patrón. Están legitimando un convenio y no el cumplimiento estricto de la ley en el sentido de 12 días de vacaciones dignas continuas”, reclamó.

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