Por lo menos el 50 por ciento de los nuevos profesionistas emigran del estado, ante la falta de ofertas laborales con buenos sueldos.
A estados como Nuevo León, Puebla, Querétaro, México, Mérida y el extranjero, se están yendo en busca de mejores empleos.
Lo anterior fue dado a conocer por la rectora del IEST, Gloria Laura Septién Crespo, quien lamentó que la zona sur se este convirtiendo en exportadora de talento, cuando lo ideal es que todos esos nuevos profesionistas se queden en el estado a desempeñar su profesión, pero se topan con sueldos bajos, que los hacen declinar las ofertas laborales que reciben.
«Como universidades invertimos bastante en formar gente bien preparada, desde otorgar becas a los alumnos, capacitación a los maestros para ofrecer una educación de calidad, pero es muy triste que otros estados se estén viendo beneficiados de la calidad educativa que se está brindando en la zona. Nos volvimos exportadores de talento».
Septién Crespo comentó que a esta problemática que están viviendo con la fuga de talentos, se suma la mala calificación que se obtuvo en la medición de conocimientos que hizo Pisa en el 2022, donde México obtuvo muy bajos resultados
