Claudia Sheinbaum, presidenta de México, presentará una iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo con el objetivo de garantizar seguridad social a los trabajadores de plataformas digitales, brindándoles protección frente a accidentes laborales.
Marath Bolaños, titular de la Secretaría del Trabajo y Protección Social, anunció que la propuesta será discutida inicialmente en la Cámara de Diputados. La reforma busca formalizar y dignificar el empleo en este sector mediante regulaciones específicas e innovadoras, sin perder la flexibilidad y autonomía características de este tipo de empleo.
En México, alrededor de 658,000 personas trabajan en plataformas digitales, de las cuales 272,000 (41%) perciben ingresos iguales o superiores al salario mínimo mensual.
La reforma incluye la creación de un capítulo en la Ley Federal del Trabajo que regule a choferes y repartidores de plataformas digitales. Se establecerá un régimen transitorio para que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) implemente un programa piloto obligatorio para las empresas, permitiendo que los trabajadores conserven la libertad de elegir sus horarios y las plataformas en las que trabajarán.
De ser aprobada por el Congreso de la Unión, los trabajadores obtendrán acceso a la seguridad social, protección contra accidentes de trabajo, y otros derechos. Las personas que generen más de un salario mínimo tendrán acceso a los beneficios del IMSS, como seguros por riesgos laborales, enfermedades, incapacidad por maternidad, pensiones y guarderías, además de créditos del Infonavit.
La iniciativa también incluye disposiciones de pago de utilidades y mecanismos con perspectiva de género para atender casos de acoso o hostigamiento.
Esta reforma, que requiere solo una mayoría simple para ser aprobada en la Cámara de Diputados y el Senado, cuenta con el apoyo de Morena y sus aliados, garantizando su avance legislativo. Más de 272,000 trabajadores y sus familias se verán beneficiados directamente con la implementación de esta iniciativa.
