La alcaldesa Mónica Villarreal Anaya encabezó la Sexagésima Tercera Sesión Ordinaria de Cabildo, donde fueron aprobados diversos acuerdos enfocados en fortalecer la igualdad, la inclusión y la modernización de los servicios municipales.
Durante la sesión, síndicos y regidores avalaron el Protocolo para la Atención de Quejas y Denuncias en Materia Laboral y No Discriminación, instrumento que busca promover una cultura organizacional basada en el respeto, la igualdad y la protección de los derechos humanos dentro del Ayuntamiento.
Asimismo, fue aprobada la Política de Igualdad y No Discriminación, como parte del proceso para obtener la certificación NOM-025-SCFI-2015, reafirmando el compromiso del Gobierno Municipal con la equidad, la inclusión y el respeto.
Como parte de los acuerdos, el Cabildo también autorizó la adopción del modelo de simplificación y homologación de trámites para establecimientos mercantiles, con el objetivo de agilizar procesos administrativos y facilitar la apertura de nuevos negocios en la ciudad.
La presidenta municipal explicó que esta medida forma parte de una estrategia nacional impulsada por el Gobierno Federal para modernizar los servicios públicos y brindar una atención más eficiente a la ciudadanía.
“Estamos trabajando para simplificar procedimientos y facilitar los trámites relacionados con áreas como Desarrollo Urbano, Protección Civil, Ingresos y Ecología, brindando mejores servicios a la población y fortaleciendo la actividad económica local”, señaló.
Mónica Villarreal destacó que estas acciones permitirán reducir tiempos de gestión, facilitar la apertura de establecimientos comerciales y fortalecer la competitividad del municipio.
Con estas decisiones, el Gobierno de Tampico reafirma su compromiso de construir una administración más incluyente, eficiente y cercana a la ciudadanía.
